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1~10件を表示 / 全410件
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匿名 | 未経験
面接日: 22年05月

株式会社ジェニオ

フルリモート
PHP
受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
社員の半数以上がエンジニア
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

Wedシステム開発とアプリ開発とWedサイト作成の三本柱の、受託開発の企業様です。
外国籍の方も数名在籍している外資系?とも言っていましたが、在籍している外国の方は日本語がペラペラなので心配ないと仰っていました。
開発責任者の人との面談でしたが、穏やかな雰囲気で進みました。質問は時々飛んできますが、緊張せずに答えられると思います。

他の応募者におすすめのポイント

受託開発で様々な技術に触れてみたい人にはおすすめの企業様だと思います。
若い人を採用して新しい風や新しい技術に触れたいみたいなことも仰っていました。
なので、技術に興味ある人にはいい企業様かもしれません。

匿名 | 未経験
面接日: 22年05月

株式会社プレマシード

フルリモート
PHP、Laravel
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

5.0
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

取締役との面接でしたが、終始穏やかな雰囲気で進みました。エンジニアのスキル面よりコミュニケーション力や人物面を重視されている感じでした。質問も雑談しながらしていました。
社内の開発リソースが足りなければ、外部のフリーランスエンジニアも入れると言ってたので、社内の人だけではなく外部の人とも上手くコミュニケーション取れる人の方がいいとも仰っていました。ある意味、変化が速いのでその変化に臨機応変に対応できる人も求めているかもしれません。

他の応募者におすすめのポイント

言われた要件をそのまま実装するから自分の仕事はそれだけでしょ!みたいな考えの人より、一緒に話してアイデアを盛り上げるような、コミュニケーションも出来る人の方がいいと仰っていたので、コミュニケーションに自信がある人にはいい会社様だと思います。

匿名 | 未経験
面接日: 22年05月

株式会社ベンジャミン

フルリモート
PHP、Laravel
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

5.0
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
リモート勤務を採用している
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

<面接の感想>
創業5年目の企業様です。創業からいるメンバー様との面接でした。5~6人のメンバーとの面接なので、質疑応答が長かった印象です。質問はけっこう多かったので、対策は必要です。
しかし、ポートフォリオやGithubなどはちゃんと見て下さっていて、それを見たうえで、工夫した点を口頭で説明してなどポートフォリオに関する質問もありました。ポートフォリオを作ってから期間が開いていたので、うろ覚え状態で説明したことが後悔です。

他の応募者におすすめのポイント

ちゃんと企業研究しないと色々面接で大変な目に合うと思うので、受けるなら企業研究してから受けることをお勧めします。
ポートフォリオをちゃんと理解して、自分に落とし込んで、自分の口で説明できると、面接の際にいいと思います。

匿名 | 未経験
面接日: 22年05月

株式会社プレマシード

フルリモート
PHP
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接フェーズ : 有料会員限定
面接形式 : 有料会員限定

面接全体の振り返りコメント

教育系のメディアを展開されている企業様です。
今までは開発は外部のフリーランスや企業様に委託していましたが、企業再編をきっかけに自社のエンジニアを持とうという動きになり、エンジニア採用しようと採用を始められたらしいです。
スキル面も大切だけど、最も大切なことはコミュニケーションと言っていたので、スキル面というよりも人物面を重視されていると思います。
携わっている分野も教育なので、知識のアップデートも含めて20代後半ぐらいの若い人を率先して採用していくつもりと仰っていたので、教育分野に興味や関心がある人にも向いているかもしれません。

他の応募者におすすめのポイント

教育分野に興味や関心がある人に来てほしいと仰っていたので、教育分野に興味や関心がある人にも向いているかもしれません
自社にエンジニアが0人らしいのでフォロー体制が不十分な可能性がありますが、そこも含めていいと思う人ならフルリモートも推奨しているのでいいと思います。

takut | 未経験
面接日: 22年04月

株式会社ミラスタ

東京都
PHP、Python、Java
SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.5
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
3.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

<雰囲気>
とても話しやすかった。
面接後会社説明を行い、また質問をできる時間がある。
<反省点>
・転職の軸をもっと明確化する必要があったと感じました。
・質問にないして、なぜこの質問をしたか聞かれたが即答できなかった。
<評価されたと感じた事>
・将来のキャリアプランの明確化
・人柄
・学習に対する意欲

他の応募者におすすめのポイント

<魅力的に感じた事>
・入社後の研修制度があり、未経験の方でも研修後安心して現場に入る事ができる。
・キャリアプランに合わせて配属先の相談ができる
・ただコードを書くエンジニアでは無く、WEB技術全体の知識をしっかり身につけられると感じました。
・勉強会を定期的に開催している。

<その他>
・一年目は研修とインフラ運用、サポートデスク等での勤務になってしまう。その間に資格やスキルが身に付いたら実務経験を積める現場への配属になる。
・研修と本人の意向により開発エンジニアを目指すかインフラエンジニアを目指すか決めていく。
・通勤手当が上限15000円となる為、東京都在住か近郊に住んでいないと厳しい(プロジェクト先は選択可能)

takut | 未経験
面接日: 22年03月

キャリッジリターン株式会社

東京都
Ruby、PHP
受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Type

おすすめ度

5.0
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接全体の振り返りコメント
<雰囲気>
とても話しやすく、こちらが行った質問等にも気持ちよく受けてくださいました。
<反省点>
・経営理念や経営方針などホームページに載っているような事をもっと知る必要があったと感じました。
・年齢に応じたアピールポイントをもっと作るべきだった。(20代後半や30代の方は何か強みがあるといいと思います)
<評価されたと感じた事>
・将来のキャリアプランの明確化
・人柄
・学習に対する意欲

他の応募者におすすめのポイント

<魅力的に感じた事>
・入社後3ヶ月間の研修制度があり、未経験の方でも研修後安心して現場に入る事ができる。
・スキルによっての昇給制度を設けており将来設計を立てやすく感じた
・フリーランスへ独立したあとの支援を行なっている
・育児等で稼働時間を減らしたりなど、働き方を自由に選択できる

takut | 未経験
面接日: 22年03月

イチアール株式会社

東京都
Ruby、PHP、Java
SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.7
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
3.0
入社志望度
3.0
他人へのおすすめ度
3.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
研修制度がある
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

<雰囲気>
面接では、会社説明を含めながら行うようなスタイルでした。
最初に会社説明を行いその後、志望動機など…面接を開始する流れでした。面接官の方はすごく気さくで話しやすい方でした。
<評価されたと感じた事>
Git hubで毎日、少しでも草を生やしていたので、学習に対する意識を認められた。

他の応募者におすすめのポイント

イチアール株式会社様では、メンター制度を設けており、営業担当と連絡が取りやすく、一人一人のキャリアや将来像に合わせたプロジェクト先への考慮や、プロジェクト先での不満等も随時相談に乗ってくださるといった制度が充実している。
また、経験がある先輩エンジニアや外部講師を雇い定期的に学習会やもくもく会を開催している

匿名 | 未経験
面接日: 22年04月

アルサーガパートナーズ株式会社

東京都
PHP、Laravel、Vue.js
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

・雰囲気
執行役員の方と1on1での面接で、よくある一つ一つ質問される感じというよりは会話しながら話の流れで質問される感じでした。一次面接で聞かれた志望動機、やってみたいことやキャリアプラン、転職活動の軸などは質問されず、主に技術面重視で話が進みました。
面接時間は、面接官との主なやりとりが30分程度で、逆質問で10分程お話させて頂きました。

「以下のような流れ」
・自己紹介

・PFの工夫点を教えてください
画面共有で実際に機能を動作させながら、各機能と工夫点、一次面接から最終面接までの期間に修正した箇所、今後の改善点などをプレゼンさせて頂きました。(画面共有は自分から提案しました。)

・フィードバック
面接前にPFを実際に動かして確認して頂いてたようで、面接官視点での思ったことや改善点など色々とアドバイス頂きました。

・引っ越し、入社日について
引っ越し費用や物件に関する提案と説明をして頂き、その後ざっくり何月頃入社になりそうかの話がありました。

・他社の選考状況について
あまり気になった企業が見つからなく御社が一番だったのでまだ他の企業は受けてませんといった感じで伝えたところ、「弊社に一番興味を持って頂きありがとうございます。弊社のどんなところが良いと思って頂けましたか?」といった感じで会話の流れから質問がありました。その後、回答したことに関して実際どんな感じなのか色々と教えてくださいました。

・逆質問
逆質問では、IR情報などから自分なりに得た情報を元に質問し、会社の歴史や転機、面接官の価値観や取り組んでいることなどについて教えて頂きました。
「ベンチャーだからこそ良い意味で固定されたルールがなく意見が通りやすい。自己責任ありきで自由に自分達で決めて業務に取り組める。職場に関しては出来るだけ皆んなが働きやすいような環境を目指して取り組んでいる。上手くいかない時はチーム全体で前向きに取り組み、そんな状況も楽しんでいきたい。」とおっしゃっていて、非常に感銘を受けました。

最後に、入社までに勉強しておいた方がいいことを教えて頂き面接は終了となりました。

「反省点」
面接官が執行役員とのことで緊張のせいか少々かしこまった感じで構えていたのですが、ベンチャー企業で自由な社風ということもあって面接官が思ってた以上にラフな雰囲気だったので、そのギャップに少し戸惑い、結構噛んだり回答の内容がごちゃごちゃになってしまいました。

「評価されたと感じたこと」
PFのプレゼンでは、ユーザー視点で作成改善を進めたこと、一次面接で改善点としてあげたUI/UXの向上に関して最終面接までの期間で実際に参考書を買って修正した点について積極的にアピールし、自分なりに考えて改善点や今後取り柄れたい技術についても話せたので、その辺りは少なからず評価して頂けたかなと感じています。

逆質問ではエンジニアに関することではなく、会社のことや面接官の価値観などについて質問して話せたので、あくまで技術面重視で見られていたとは思いますが、ただエンジニア転職したいのではなく会社にちゃんと興味があることも伝えれたのは良かったかなと思います。

他の応募者におすすめのポイント

他社とは大きく差別化されてる受託開発がメインの企業です。
個人的に以下のような点が魅力的だなと感じたので、少しでも興味のある方はおすすめだと思います。

・下請けではなく、クライアントへのコンサルティングから保守運用まで一貫したワンストップ型の受託開発
他社と差別化できてる一番の特徴だと思います。
ここ最近事業の伸びも凄く勢いがあり上場に向けて準備も進めているようです。
エンジニアが足りてないとのことでタイミングも良かったので、このチャンスに自分もこの企業で働きたいと思いました。

・様々な部署の方がオフィスのワンフロアに集まっている
開発メンバー以外の方とも繋がれるので、自分の担当分野以外のことにも触れることで知識や視野が広がりそうだと思いました。

・個性を尊重する自由な社風
服装髪型自由、フレックスタイム制、時間単位での有給取得、リモートワーク可、PCモニター支給、書籍購入補助、家賃補助などの福利厚生が整っている上、失敗を否定しないといった社風があるので、機材購入や生活に関わるお金、個性に関する個人的に心配していたストレスが極限まで軽減され、自由に裁量を持って業務に取り組めそうだと思いました。

・副業ok
副業でエンジニア以外の仕事をしたり、本業と同じく開発をしている社員の方もいるようで、将来スキルが身についてきたら自分も興味のあることにチャレンジできそうだなと感じました。

・社内転職がある
サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、IOS、UI/UXなど他にも様々な部署があり、スキルが習得できていて面接を受ければ社内転職ができるようなので、特に社内転職したいといった意思はありませんが色々な可能性があるなと感じました。

・一度退職した人でも再就職できる
何らかの理由で退職した場合でも再就職できるようです。
こういったところから会社と社員の関係や社風の良さを感じました。

匿名 | 未経験
面接日: 22年04月

オルターボ株式会社

東京都
Java、PHP
自社開発、受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.2
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
研修制度がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

創業5年目の企業様です。会社説明を事前に乗せているので、それを前もって見ていると話がスムーズにいくと思います。
SES8割、受託1割、自社1割と言った割合で、ゲーム開発が強い印象を持った企業様です。出社もありますがフルリモートもやっている会社様です。

他の応募者におすすめのポイント

会社でもくもく会や技術支援などをやっているので、エンジニアのキャリアアップには力を入れていると思います。
研修もやっているので、未経験でもいい環境だと思います。
ただ、自分でもキャリアアップしていく意思が無いと、やりたい技術の案件には入れないと言っていたので自走力が無い人には難しいかもしれません。

匿名 | 未経験
面接日: 22年04月

株式会社ベンジャミン

東京都
PHP、Laravel
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
リモート勤務を採用している
社員の半数以上がエンジニア
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接フェーズ : 有料会員限定
面接形式 : 有料会員限定

面接全体の振り返りコメント

採用担当者とエンジニアさんとのカジュアル面談でした。フラットな雰囲気で話しやすかったです。受託開発と自社開発をされている企業様です。
AWSを主軸としており、インフラの方に力を掛けていると言った感じです。入社したら勤務はリモートが中心で、最初の数か月は東京で過ごして地元に帰る……みたいな感じらしいです。

他の応募者におすすめのポイント

開発もしていますが、AWSの方に力を入れている会社様です。
恐らく仕事の領域だとインフラよりだと思いますが、会社の雰囲気的に厳しいと言った感じではないです。
雰囲気も話しやすくフラットな感じがするので、いい会社様だと思います。