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tokyo35 | 未経験
面接日: 22年04月

株式会社 PRUM

東京都
Ruby
SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.5
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
3.0
入社志望度
1.0
他人へのおすすめ度
2.0
1対1の面接だった
研修制度がある
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

雰囲気
・面接官の方は話しやすい方でリラックスして面接を受けれました。
・zoomで約30分間(雑談もあり)

反省点
・経歴の話の中で高校中退の理由を聞かれネガティブな感じで話ししてしまいました。

評価されたこと
・30代後半から新たな業界にチャレンジする事を評価されました。

他の応募者におすすめのポイント

初めの1年間はSESのインフラの仕事(夜勤があるとおっしゃっていたので運用保守だと思います)をしながら業務外で会社のチームとアプリ開発を行いアプリを完成させたら1年後にSESでの開発の仕事に着けるとのことでした。インフラの夜勤の仕事のお話を聞いてると不規則な生活になるのでそこを耐えながらアプリ開発ができるかと言う所がポイントかなと思いました。

ゆう | 未経験
面接日: 22年04月

アルサーガパートナーズ株式会社

東京都
PHP、Laravel、Vue.js
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
4.0
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

「雰囲気」
面接官は男性1人女性1人の計2人で、バックエンド兼マネージャー担当の方でした。(面接官はタイミングによって変わると思われます。)明るい人柄の方で、服装も自由だった為とてもリラックスして面接を行うことができました。趣味に関して突っ込んでくれたり、回答途中に相槌を入れてくれたりしたので、こちらに面接官のリアクションがダイレクトで伝わりとても話しやすかったです。
硬い雰囲気というよりは、出来るだけリラックスして相互理解のため本音で話し合おうというような雰囲気でした。

思うような回答ができなかった場合もそれで終わりではなく、面接官が確認しておきたいことに関しては再度聞き直して頂けたので、こちらとしても回答の修正がしやすかったです。

例:やりたいことや将来のキャリアプランに関して、先ずはしっかり学習してタスクを遂行できるようになった後、ゆくゆくチャンスがあれば自分でアイディアを出して新規サービス開発をしてみたいと伝えたところ、「新規サービスを開発してみるのは先の話だとして、将来的には技術を極めてスペシャリストになりたいか、それともPMのようにマネージャーの方を目指したいですか?将来のキャリアプランに関して確認だけしておきたかったので質問させてもらいました。」と聞き直して頂きました。

「面接で見られていること」
・質問に対する受け答えができてるか。
・やりたいことや将来像が企業とマッチしてるか。
・学習に対する姿勢。
→自力で解決しようとする姿勢があるか。メンターなどに質問をする時は答えを求めてないか。

「評価されたと感じたこと」
・質問に対する受け答え。
→よくネットに落ちてるような模範解答ではなく、ちゃんと自分の体験や意見ベースで回答。
・独学でフロントエンド、バックエンド、インフラまで実装。
→使用技術:
フロントエンド:HTML、CSS、BootStrap、Tailwindcss、Livewire(非同期通信)
 バックエンド:PHP、Laravel8、Jetstream
 インフラ:Docker、nginx、MySQL/phpMyAdmin、AWS EC2 ALB S3 RDS
 デプロイ:GitHubActions(CI/CD) Deployer
・最新技術への挑戦。
・ポートフォリオは好きなものではなく、問題解決の為に作成してある。
・ポートフォリオで修正するべき課題と今後取り入れたい技術がはっきりしている。
・学習に対する熱意。
→スクールに80万も払ったが思うような学習が出来なかった為、悔しくて卒業後にメンターを契約して独学で学習したことを伝えたところ、自分で働いて稼いだお金を学習に費やせる姿勢と、ガッツリ時間をかけてポートフォリオを作り込んだことに関して素晴らしいと評価して頂きました。

他の応募者におすすめのポイント

面接でのポートフォリオプレゼンでは以下の点を見られているそうです。
(全部当てはまらなくても大丈夫のようですが、足りない箇所に関しては一次面接後に課題を出されることもあるそうです。)
・基本的なCRUD機能+検索機能などの何か自分で考えて付け加えた機能があるか
・非動機通信
・docker
・AWSへのデプロイ
・自動テスト&デプロイの導入
・コメント入れたり空行入れたりすることで見やすいコーディングの配慮がされているか

未経験にしては技術力高めのことを求められてると思います。
しかし、入社してからは比較的モダンな技術(laravel、vue.js等)に触れる機会が多く、バックエンドで入ってもフロントエンドの人数が足りないためそっちも担当することもあるとのことでした。
また、入社してすぐ案件参画になるので大変な部分はあるかもしれませんが、その分頑張れば他の企業より沢山の実務経験を積めるといった感じでした。

海バイザー | 未経験
面接日: 22年03月

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

東京都
Ruby、Ruby on Rails、PHP
受託開発、SES
応募職種 : インフラエンジニア
応募方法 : リファラル

おすすめ度

4.0
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
3.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官がこちらの話に親身になって一つ一つ丁寧に共感してくれたので、雰囲気はとても話しやすかったです。良い意味でたまに意外な質問をされたので、動揺してしまうことがありました。職務経歴書や履歴書に対しても書き方のフィードバックをしてくださいました。

他の応募者におすすめのポイント

大企業のため、配属先のプロジェクトは沢山あるので自身のスキルレベルに応じたプロジェクトが見つかります。最大の魅力は50〜100万円まで支給してくれる研修制度です。またプロジェクト先企業への転籍をするエンジニアも結構多いのも魅力と感じました。

のり | 未経験
面接日: 22年03月

株式会社コムデ

東京都
PHP、Laravel、Vue.js
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.7
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官の方は3人でバックエンドエンジニア、インフラエンジニア、社長さんの3人でした。
人柄、受け答え、Qiitaのアウトプットなどを評価していただけました。
内定が最終面接中に直接言われました。
少し、内定が出るのが早すぎる気はしました。
あと未経験でもいい人いれば採用しているみたいです。
いろいろな国の人がいたり全国に支社があります。フィリピンやベトナムにもあるみたいです。
最初はOJTみたいな流れで進めていくみたいです。

他の応募者におすすめのポイント

風通しは良さそうな会社で開発経験を積ませてくれるみたいです。
未経験の方が経験者より熱量があるので未経験でも受け入れをやっているみたいです。
リモートではなく出社なので都内の池袋に通える人がベストかなと思います。

のり | 未経験
面接日: 22年03月

株式会社ストーンシステム

東京都
PHP、Java、JavaScript
自社開発、受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.7
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

Qiitaのアウトプットなど評価していただけました。
技術力より自己学習ができる人かどうかを重視しているとお話されてました。

将来のキャリアプランと就職活動の軸がちゃんと伝えることができたので、納得してくれました。
早口なところの指摘は反省点でした。

他の応募者におすすめのポイント

未経験だからみたいなくくりはなくチャレンジさせてくれる会社さんみたいです。
未経験から入った人でも活躍している人は多いみたいです。

客先に行く時もチームで行くので、先輩社員がいない環境に行くことはないです。
ただ印象としては会社が30年ほどやっているので、
少しお堅い感じはあります。

のり | 未経験
面接日: 22年03月

株式会社アイスタンダード

東京都
Ruby、Java
受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.7
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官の方は非常にフランクに話せたので面接というより雑談だった。
会社自体が働く環境を良くすることを理念に掲げており、エンジニアのレベルがかなり高い会社さんでした。
自分の受け答えや普段の学習、人柄を評価していただきました。

他の応募者におすすめのポイント

受託とSESをメインにやっている会社で、スキルと経験がないと受託開発は参画できないのでSES勤務になりそうです。
受託開発は経験は3年はないと厳しいです。
実際かなり自走力が高い未経験の方が現場に入ってかなり苦労したみたいです。

新卒採用は始めているのですが、中途の未経験採用の基準はかなり高い印象です。
面接だけでなくスキルテストも採用側が認めないと難しそうです。
スキル面でめちゃくちゃ自信のある方はチャレンジして見るといいかもしれません。

のり | 未経験
面接日: 22年03月

株式会社テックビーンズ

東京都
PHP
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.7
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接は非常に話しやすかったです。
いろいろなことにチャレンジできてエンジニアにとって働きやすい環境だと思いました。
いろいろな国籍のエンジニアがいて働くのは魅力的だと思います。
風通しが良くていろいろなことにチャレンジできる点はおすすめです。

他の応募者におすすめのポイント

2022年3月14日現在では未経験採用ができる状態ではないみたいです。
なので経験者になってから受けるのがありだと思いました。
未経験でも受け入れてくれるSES企業も紹介してくれたので会社としては素晴らしいと思いましたが、
現在未経験採用はできないみたいですが、将来的には未経験や新卒採用もやっていきたいみたいです。

のり | 未経験
面接日: 22年03月

株式会社Study Valley

東京都
Ruby
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.2
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官の方は共通点があり話やすい雰囲気でした。
教育に関心あるなら入社してからも楽しいと思いました。
外国人、元教員のエンジニアも在籍しています。
反省点はRailsで開発しているのにLaravelで開発しているのだと
勘違いしたまま面接に行ってしまい、他の企業とごっちゃになってしまいました。
後面接で話が長くなってしまったのは反省です。

他の応募者におすすめのポイント

人数が少数精鋭で開発していている環境です。
未経験からでもチャレンジできる環境だと思います。
社員さんの1人1人のレベルが高いのと社長さんが元エリートサラリーマンで
成長するには最適な環境だと思いました。
研修制度はまだ整っていない状況なので、研修は期待しない方がいいと思います。

匿名 | 経験者
面接日: 21年12月

株式会社クロコ

東京都
PHP、Laravel、Vue.js
受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.7
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
3.0
他人へのおすすめ度
3.0
リモート勤務を採用している
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

エンジニアとの一次面接

【基本情報】
・受託開発9割・自社開発1割の開発

【選考フロー】
カジュアル面談 →1次面接(今回)→ 最終面接

【雰囲気】
・カジュアルな雰囲気で話しやすかった

【反省点】
・特になし

【逆質問】
A.コードレビュー文化について
Q.必ず行っている

A.各案件のアサイン人数
Q.エンジニア:1〜3名、デザイナー:1〜3名

A.案件の掛け持ち
Q.基本は1人1案件

他の応募者におすすめのポイント

・残業が少ない
・受託開発であるが、コードレビューを必ず行っている
・案件の掛け持ちは行わないため、オーバーワークにはなりにくい
・PHP/Laravelを勉強している方や興味がある方
・案件は90%以上が直受

匿名 | 経験者
面接日: 21年12月

株式会社ヴィジョナリーバンガード

東京都
PHP、Laravel
受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.0
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
社員の半数以上がエンジニア
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

代表との最終面接

【基本情報】
・2012年創業。従業員は約15名。
・9割の案件が直受け
・言語はPHPがメイン

【選考フロー】
カジュアル面談 →1次面接 → 最終面接(今回)

【雰囲気】
・本音ベースで雑談形式の面接
・代表は気さくな方で話しやすい

【反省点】
・特になし

他の応募者におすすめのポイント

・様々な案件でシステム開発を行いたいと考えている方
・PHPをメインで扱いたいと考えている方
・Web系、業務系、HP制作など幅広く担当することができる
・エンジニア組織のため、エンジニアファーストな環境で働くことができる。自由度も高そう。