1. 本規約への同意
ユーザーは、本サービスを利用することにより、本規約に同意したことになります。本規約に同意しないユーザーは、本サービスを利用しないでください。

2. 改定
当社は、必要に応じて本規約または追加規定を改定することができるものとします。本規約の改定はこのページに表示します。追加規定の改定は該当する本サービス内において表示します。本規約または追加規定の改定後にユーザーが対象となる本サービスを利用された場合、当該改定は当社とユーザーとの間の契約の一部となります。改定に同意しないユーザーは、本サービスの利用を中止してください。

当社は、ユーザーにあらかじめ通知することなく、いつでも、本サービスの内容や仕様を変更したり、本サービスを一時停止または終了したりすることができます。ユーザーが未成年である場合、事前に法定代理人の同意を得て利用しなければなりません。当社は、法定代理人に対して、同意の有無を確認する場合がございます。また、当社は、反社会的勢力の構成員（過去に構成員であった方を含みます）およびその関係者の方や、サービスを悪用したり、第三者に迷惑をかけたりするようなお客様に対してはご利用をお断りしています。

当社は、ユーザーから取得した情報（個人情報を含みます）を、当社プライバシーポリシーにしたがって取り扱います。ユーザーが本サービスをご利用になる際には、事前にプライバシーポリシーを熟読していただき、すべての内容について同意したうえで利用するものとします。

ユーザーは、ユーザー自身の自己責任において本サービスを利用するものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為およびその結果について一切の責任を負うものとします。万一、他のユーザーその他の第三者との間で紛争が生じた場合、ユーザーの責任と費用において解決するものとします。 本利用規約等に違反して本サービスが利用されていると認めた場合には、当社は必要かつ適当と判断する措置を講じることができます。ただし、当社は、当該措置を講じる義務を負うものではありません。 ユーザーは、本サービスを利用したことに起因して（当社がユーザーの本サービスの利用を原因とするクレームを第三者より受けた場合を含みます。）、当社が直接的または間接的に何らかの損害（弁護士費用の負担を含みます。）を被った場合には、当社の請求に従って直ちにこれを賠償しなければならないものとします。 ユーザーは、本サービスを利用したことに起因して、他のユーザーを含め、第三者との間で紛争が生じた場合には、当該ユーザーは自身の責任と費用において第三者との紛争を解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。

本サービスを利用するためにアカウントが必要になる場合があります。アカウントは、ユーザーご自身で作成してください。

アカウントを作成していただく場合、（1）真実かつ正確な情報を登録していただくこと、（2）登録内容が最新となるようユーザーご自身で適宜修正していただくことがお客様の義務となります。

アカウントを保護するため、パスワードは他人に知らせないでください。アカウントを通じて行われた行為の責任はユーザーご自身にあります。当社は、アカウントを通じて行われた行為をお客様自身の行為とみなすことができます。

面接評価レポート回答を行う際には、ユーザー登録が必要となります。ユーザーが本サービスに面接評価レポート回答の投稿を行った時点で、当該面接評価レポート回答の国内外における複製、公衆送信、頒布、翻訳・翻案等、著作権法上の権利（当社から第三者に対する再使用許諾権を含みます。）を、当該著作権の存続期間の満了日まで、ユーザーが当社に対して無償で利用することを許諾したものとします。

ユーザーが投稿された面接評価レポート回答、コメント、情報、ご意見等（以下総称して「レポート回答等」といいます。）に関する複製、公衆送信、頒布、翻訳・翻案等、著作権法上の権利を全て有していることを、当該ユーザーに保証していただきますので、著作権法上の権利の有無については十分に注意してレポート回答等を行ってください。

当社は、本サービスにおいて、ユーザーが投稿されたレポート回答等について、予告なく以下の処理を行うことができるものとします。

・内容について審査すること。
・本サービスに掲載すること、または掲載しないこと。
・修正して、本サービスに掲載すること。
・本サービスに掲載した情報を、掲載後に修正、削除すること。
・本サービス以外の当社の保有するメディア、当社と業務を提携した第三者の保有するメディアその他当社がレポート回答等の掲載を許諾した第三者の保有するメディアにおいて、前各号の処理をすること。

ユーザーは、当社に対し、自らが投稿したレポート回答等を、地域、期間、利用目的、利用方法及び利用態様の制限なく利用する権利（当社がこれらの権利を第三者に再許諾する権利を含みます。）を、無償で許諾するものとします。
ユーザーは、当社若しくは当社から再使用許諾を受けた第三者によるレポート回答等の改変や公表の有無等について、著作者人格権を行使せず、異議を申し立てないことを承諾するものとします。なお、当社に投稿されたレポート回答等については、投稿をしたユーザー本人からの要望であっても、訂正及び削除することはできません。
ユーザーは、以下に掲げる事項を含むレポート回答等を投稿、表明してはならないものとします。
虚偽または不正確な内容を含むもの。
著作権、名誉、信用等、第三者の権利を侵害するまたはそのおそれのある内容を含むもの。
特定の企業、組織に利益または不利益を与えることを目的とした内容を含むもの。
第三者の個人情報、プライバシーにかかる事項を含むもの。
法令、公序良俗に反するまたはそのおそれのある内容を含むもの。
会社評価以外を目的とした内容、表現を含むもの。
暴力的もしくは残虐な表現、わいせつな表現、差別を助長する表現その他第三者に不快感を与える表現を含むもの。
その他、本サービスに不適切な内容、表現を含むもの。
当社は、ユーザーが送信したレポート回答等の内容が前項各号のいずれかに該当するか否かを監視する義務を負うものではありません。また、ユーザーのレポート回答等の内容により発生したユーザーまたは第三者の損害等について、当社では一切の補償をいたしません。
レポート回答等のバックアップは、ユーザーご自身で行なっていただくこととなります。当社はレポート回答等のバックアップを行う義務を負いません。

面接ログの会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報等を登録、送信することをもってユーザー登録の申し込みをしたものとみなします。

当社は前項の申し込みについて所定の審査を行います。

当社は、会員登録を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、当社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務も負いません。また、申込者はこれらにつき異議を申し立てないものとします。

前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

有料会員の利用料金は別途定め、本サービスに掲示するものとします。
有料会員の利用料金の支払方法は、別途指定した手続きに従い、当社が指定したクレジットカード会社が発行する会員本人名義の有効なクレジットカード、もしくは当社が指定した決済サービスで行うものとします。
有料会員は、各決済サービス提供会社が定める条件等に従い、利用料金等を支払うものとしますが、会員と各決済サービス提供会社との間で利用料金等の債務をめぐって紛争が生じた場合、当該当事者間で解決するものとして、当社は一切の責任を負わないものとします。 当社は有料会員の支払った本サービスの利用料金を、理由の如何を問わず返金しないものとします。

ユーザーが本規約に違反したと当社が判断した場合、当社は当該ユーザーに何らの催告無しに、即時に会員サービスの提供を停止し、又は終了することができ、かつこれにより当該ユーザーに発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該ユーザーに対する損害賠償請求を妨げるものではありません。

会員が、当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたしもしくはそのおそれがある行為をしたと当社が判断した場合、その他会員として不適切な行為があると当社が判断した場合も、前項と同様とします。

前二項の場合において、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。

本サービスのご利用に際しては、以下に定める行為（それらを誘発する行為や準備行為も含みます）を禁止します。

・法令、本規約または追加規定に違反する行為
・公序良俗に反する行為
・当社または第三者の権利を侵害する行為
・他のユーザーに対する嫌がらせ、誹謗中傷、ネットストーキング、差別の助長、その他、他のユーザーの迷惑となる行為
・営業、宣伝、広告、勧誘、会員の募集など営利を目的とする行為（当社の認めたものを除きます）、面識のない異性との出会いや交際を目的とする行為、宗教の勧誘を目的とする行為、その他、本来予定している目的とは異なる目的で本サービスを利用する行為
・当社または第三者のソフトウェア、ハードウェア、サーバまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
・他のお客様の個人情報、登録情報、利用履歴などを無断で収集したり、収集した情報を第三者に開示しまたは本サービス以外での採用活動、ヘッドハンティングもしくは営業行為に利用したりする行為
・知り合いではない他のユーザーに対し、本サービス上で無差別につながりを要求する行為
・他のユーザーのアカウントを使用して本サービスを利用する行為
・自己のアカウントを第三者に譲渡または貸与したり、自己のアカウントのパスワードを第三者に開示したりする行為
・本サービスに含まれるソフトウェアのソースコードのリバースエンジニアリングや抽出を試みる行為
・本サービスを利用して、反社会的勢力に直接・間接に利益を提供する行為
・ボット等の自動化プログラムを用いることによって、本サービスを不正に操作したり、他のユーザーの自主的かつ合理的な選択を妨げたりする行為

当社は、面接ログウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他会員サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。

当社は、ユーザーによる面接ログの利用が、第三者の権利を侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。

当社は、ユーザーによる面接ログの利用が、求職もしくは転職に必ず成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。

当社は、ユーザーが面接ログウェブサイト上で送受信したメッセージ、保存した履歴書又は求人情報を保存する義務を負うものではありません。

ユーザーは、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえで面接ログの利用に同意しているものとし、面接ログの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。

前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

当社は、本規約の各条項に定めるものの他、面接ログへの登録もしくはその利用から発生する一切の損害（精神的苦痛、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に関して、責任を負わないものとします。

当社は、当社自身が提供する情報以外に、登録企業、ユーザー等が面接ログに登録し掲載する情報の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、それらの情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとします。

当社は、ユーザーからの問い合わせに回答する際、もしくはサービス運営に必要と判断される場合、ユーザーのID及びパスワードを使用できるものとします。

ユーザーは、当社との契約より生じる権利義務を、当社の承諾なく第三者に譲渡することはできません。

本利用規約等に関する準拠法は日本法とし、同法に従って解釈されるものとします。

当社とユーザーとは、相手方に対し、自己およびその代表者、役員、その他、実質的に経営を有する者が、現在、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、これらの者と密接な関係を有する者またはこれらに準じる者のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

当社およびユーザーは、相手方が上記の表明または確約に違反した場合、何ら催告することなしに直ちに本サービスの利用および本サービスに関連する契約を解除することができるものとします。

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。